Jakarta, 31 Agustus 2024 – Biro-biro wakil rektor 3 Universitas Darunnajah kembali mengadakan rapat koordinasi mingguan yang dipimpin oleh Muhammad Irfanudin Kurniawan, Wakil Rektor 3, rapat ini dihadiri oleh perwakilan dari Biro Kerjasama, Alumni, Pusat Karir, Marketing, Admisi, dan Publikasi. Rapat ini bertujuan untuk memperkuat sinergi antar biro dan mengokohkan nilai-nilai perjuangan yang menjadi fondasi universitas.
Dalam sambutannya, ust. Irfan menekankan pentingnya sistem kaderisasi yang telah menjadi bagian integral dari Universitas Darunnajah. Sistem ini memberikan peluang bagi setiap individu untuk berkembang tanpa harus khawatir tentang kerugian pribadi. “Sistem kaderisasi ini memungkinkan kita untuk belajar dan berkembang, keluar dari zona nyaman, dan terus meningkatkan potensi diri,” ujarnya.
Salah satu isu yang dibahas adalah perlunya mendorong staf dan mahasiswa untuk keluar dari zona nyaman. Zona nyaman sering kali menjadi penghalang bagi pembelajaran dan perkembangan. Ust. Irfan menekankan bahwa perubahan harus dimulai dari dalam diri, dengan merubah pola pikir agar lebih proaktif dan terbuka terhadap inovasi.
Irfanudin mengutip prinsip dari buku ‘The 7 Habits of Highly Effective People’ karya Stephen Covey, menekankan pentingnya membangun pola pikir positif dan proaktif. “Kita harus mulai dengan ‘Begin with the End in Mind’, menyelaraskan tindakan kita dengan tujuan jangka panjang,” tambahnya.
Rapat ini juga menyoroti pentingnya koordinasi dan komunikasi yang efektif antar biro. Dengan adanya sinergi yang baik, diharapkan semua elemen universitas dapat bekerja harmonis untuk mencapai tujuan bersama. “Koordinasi yang baik adalah kunci untuk mencapai efektivitas kerja yang lebih tinggi,” tegasnya.
Salah satu cerita inspiratif yang dibagikan dalam rapat adalah perjalanan Ustadzah Benita, yang memulai karirnya dari nol di Universitas Darunnajah. Berkat dedikasi dan semangat belajar yang tinggi, serta dukungan dari sistem kaderisasi, Ustadzah Benita berhasil mengembangkan dirinya secara sosial, akademik, dan spiritual. Kini, ia dikenal sebagai salah satu pengelola yang sukses dan menjadi inspirasi bagi banyak orang di universitas.
Rapat ini ditutup dengan motivasi untuk terus membangun rasa memiliki dan tanggung jawab di antara staf dan mahasiswa. Pendidikan dan pelatihan berkelanjutan diharapkan dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan, mendukung pengembangan diri yang lebih baik.
Dengan rapat koordinasi mingguan ini, Universitas Darunnajah berharap dapat menciptakan lingkungan yang kondusif untuk pengembangan diri dan pelaksanaan tugas yang efektif, sejalan dengan nilai-nilai perjuangan dan prinsip-prinsip manajemen modern.
Penulis: Irfanudin Kurniawan
